Le persone e la sostenibilità

Includere, formare, occupare. Tre parole semplici che, in perfetta sintonia con gli obiettivi del PNRR, rappresentano gli ambiti sui quali Federdistribuzione sta orientando i propri interventi, per accompagnare il percorso di sostenibilità delle aziende della Distribuzione Moderna.

L’intesa con ValoreD
La Federazione ha sottoscritto il ”Manifesto per l’occupazione femminile” mirato a favorire l’equilibrio di genere nel mondo del lavoro e a incentivare sempre più una cultura inclusiva tra le imprese, attraverso azioni mirate e iniziative concrete per incrementare il tasso di occupazione femminile. (Scopri di più)

L’inclusione nel settore della Distribuzione Moderna
Federdistribuzione ha avviato un progetto di ricerca accademica su questo tema per sviluppare un indice di inclusività applicabile al settore, con l’obiettivo di sondare la percezione da parte degli stakeholder esterni e valutare iniziative a sostegno dell’inclusione nel mondo del lavoro della distribuzione.